Mediator Sądowy Dorota Szafraniec

Busko-Zdrój

Strona główna | O nas | Usługi | Blog | Kontakt

Strona stworzona w kreatorze www WebWave © 2018

Kontakt:

Tel: 781 205 900

Facebook: https://tiny.pl/7xmhj

LinkedIn: https://pl.linkedin.com/in/dorota-szafraniec-b68b2279

Mediator Sądowy - Dorota Szafraniec

4.

Podpisanie przez strony ugody i możliwość zatwierdzenia jej przed sądem i nadanie jej klauzuli wykonalności.

3.

Mediacja i opracowanie założeń przyszłej ugody

2.

Przedstawienie zasad mediacji i odebranie zgody od stron na jej przeprowadzenie

1.

Kontakt z mediatorem i zorganizowanie bezpłatnego spotkania informacyjnego

,,Tradycyjna metoda zachowania twarzy polega na zaproszeniu trzeciej strony - mediatora, niezależnego eksperta, wspólnego przełożonego lub przyjaciela. Propozycja, która wychodząc od ciebie jest niemożliwa do zaakceptowania, może być przyjęta, jeżeli zostanie sformułowana przez trzecią stronę''

William Ury

Odchodząc od nie. Negocjowanie od konfrontacji do kooperacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1997

Proces współpracy

Mediacja

Mediator nie może narzucać stronom własnych propozycji rozwiązań sporu.

Strony same opracowują rozwiązania.

Przebieg postępowania mediacyjnego objęty jest tajemnicą

Strony mediacji mają równe prawa i muszą być traktowane jednakowo,

Strony dobrowolnie wyrażają zgodę na udział w postępowaniu mediacyjnym. Zgoda ta może być cofnięta na każdym etapie trwania mediacji przez każdą ze stron, o czym należy je na wstępie poinformować. 

Neutralność

Bezstronność

Poufność

Dobrowolność

Mediacja

Mediacja to sposób rozwiązania konfliktu w którym bezstronny i neutralny mediator pomaga stronom
osiągnąć porozumienie satysfakcjonujące dla każdej z nich. Mediację można podjąć na etapie
przedsądowym, jak również po wszczęciu sprawy w sądzie. 

• spory sąsiedzkie
• spory w społecznościach lokalnych
• problemy dotyczące sporów oświatowych
• spory jednostek samorządu terytorialnego
• spory między nauczycielami, szkołami a organem nadzoru pedagogicznego 

Mediacje

Cywilne

• relacje wewnętrzne i zewnętrzne firm (w tym konflikty na linii pracodawca-pracownik jak pracownik-pracownik)
• sprawy pomiędzy dłużnikami a wierzycielami
• spory dotyczące umów

Mediacje Gospodarcze

• sprawy rozwodowe
• kontakty i opieka nad dziećmi
• podział majątku
• związanych z rozstaniem partnerów
• międzypokoleniowych (np. na linii rodzice-dzieci) 

Mediacje Rodzinne

Dyżur telefoniczny:
Wtorek godz. 16:00-17:00
Tel. 781 205 900

Pozasądowe rozstrzyganie sporów!